Mit seiner „Junior Company“ hat sich das Bahnwerk Cottbus beim bundesweiten IHK-Bildungspreis durchgesetzt. Dahinter verbirgt sich ein innovatives Ausbildungskonzept: Die Nachwuchskräfte entwickeln in fünf Laboren nachhaltige und praxisnahe Lösungen für den Instandhaltungsprozess. Sie optimieren Arbeitsabläufe und stärken gleichzeitig ihre persönlichen Kompetenzen. Dabei wird das gesamte Werk mit eingebunden. Und auch außerhalb des Bahnwerks ist die Junior Company aktiv. So haben die Auszubildenden etwa das Außengelände einer Cottbuser Kita in einen einladenden Spielbereich verwandelt. Der IHK-Bildungspreis ist mit 6.000 Euro dotiert.